Morris & Opazo impulsa la inserción laboral con Feria Virtual para egresados del programa AWS re/Start
Morris & Opazo, organizó una exitosa Feria Laboral Virtual destinada a conectar a los egresados del programa de capacitación AWS re/Start con empresas especializadas en tecnología en la nube. Este evento, diseñado para fomentar la inserción laboral de nuevos talentos, reunió a compañías líderes en la nube de AWS y a estudiantes de Chile, Perú y Colombia. Un espacio para oportunidades laborales La feria se enfocó en ofrecer un espacio donde las empresas asistentes presentaron vacantes laborales en el ámbito de la nube, detallando los requisitos para que los interesados pudieran postularse según sus áreas de interés. Estas oportunidades abrieron puertas tanto a candidatos con experiencia previa como a aquellos que apenas comienzan su trayectoria profesional. María José Chirinos, Gerente de Recursos Humanos de Morris & Opazo, afirmó que esta feria laboral «es especial porque, además de dictar el bootcamp de AWS re/Start, estamos comprometidos con seguir colaborando con nuestros egresados y mostrarles el mundo laboral en la nube. Ofrecemos vacantes laborales para todos, sin importar su experiencia previa, y seguimos conectándonos con ellos para garantizar que no se pierdan oportunidades.” Durante la feria, Morris & Opazo también presentó su página de Talento, una plataforma en línea que permite a los egresados cargar sus perfiles, habilidades y experiencias. Las empresas pueden evaluar estos perfiles para encontrar el talento que mejor se ajuste a sus necesidades. Cabe destacar que este esfuerzo representa un paso más en la misión de Morris & Opazo de apoyar el crecimiento profesional de los egresados. La participación de líderes en el evento El evento contó con la presencia de importantes representantes como Edna Medina, Senior Program Manager de AWS re/Start para Latinoamérica, Estados Unidos y Canadá, quien destacó el impacto del programa y el papel de Morris & Opazo en la región. «Este evento es el resultado de una colaboración que busca el desarrollo del talento y las oportunidades laborales en la nube. Morris & Opazo ha demostrado excelencia en su trabajo y hoy celebramos el primer paso de muchos egresados hacia grandes oportunidades profesionales.” Un compromiso con el desarrollo social Morris & Opazo, una empresa con 19 años de experiencia, reafirmó su compromiso social y su papel como aliado estratégico de AWS. Este evento refleja su filosofía de impulsar el talento local y ofrecer herramientas de crecimiento tanto dentro como fuera de la organización. Con más de 440 horas de formación y la certificación Cloud Practitioner, el programa AWS re/Start se ha consolidado como una iniciativa clave para capacitar talento en tecnologías de la nube. En este sentido Edna Medina resaltó que “en América Latina estamos avanzando (AWS) de la mano de Morris & Opazo. Este programa no solo forma profesionales, sino que también conecta talento con empleadores para abordar problemáticas sociales, de negocio y de innovación.” La Feria Laboral Virtual de Morris & Opazo marca una pauta en la inserción laboral de talentos formados en AWS re/Start. Este esfuerzo conjunto entre la empresa y AWS destaca la importancia de generar oportunidades reales para un sector en constante crecimiento.
Morris & Opazo, expertos con 200 certificaciones en la nube de AWS
En Morris & Opazo, seguimos consolidando nuestro liderazgo en consultoría en la nube alcanzando un nuevo hito: ¡200 certificaciones oficiales de Amazon Web Services (AWS)! Este logro refleja nuestro compromiso con la excelencia, la innovación y el crecimiento continuo para ofrecer soluciones tecnológicas de primer nivel a nuestros clientes. Las 200 certificaciones de AWS no solo representan un logro numérico, sino una validación de la experiencia y la preparación técnica de nuestro equipo. Esta distinción, reconocida dentro del AWS Partner Network (APN), nos posiciona como un socio confiable para empresas que buscan innovar y crecer con soluciones en la nube. Cuantas más certificaciones acumula una organización, mayor es la capacidad de su equipo para diseñar, implementar y optimizar estrategias tecnológicas que se alineen con los objetivos de negocio de los clientes. Competencias que impulsan el futuro En 2024, también logramos dos importantes competencias de AWS: IoT (Internet of Things) y Generative AI (Inteligencia Artificial Generativa). Estos reconocimientos destacan nuestra capacidad para desarrollar soluciones innovadoras que ayudan a las empresas a aprovechar al máximo las tecnologías más avanzadas. En Morris & Opazo sabemos que el talento y la preparación constante son clave para liderar en un entorno tecnológico en constante evolución. Por eso, invertimos en el desarrollo profesional de nuestro equipo, asegurando que estén equipados con las herramientas y el conocimiento necesario para superar expectativas y transformar negocios. Nuestro compromiso para 2025 Este logro histórico nos motiva a seguir creciendo y ampliando nuestros horizontes. En Morris & Opazo continuaremos trabajando de la mano con nuestros clientes, enfrentando nuevos desafíos y explorando tecnologías que impulsen el futuro. Agradecemos a nuestro equipo por su dedicación y a nuestros clientes por la confianza depositada en nosotros. ¡Juntos seguiremos alcanzando grandes cosas!
Descubre Go! Connect: Automatización y personalización en la atención al cliente
Morris & Opazo, partner certificado de Amazon Web Services (AWS), presenta Go! Connect, una solución basada en Amazon Connect que transforma la atención al cliente mediante la automatización y personalización de centros de contacto. Este servicio permite a las empresas gestionar sus interacciones con clientes de manera eficiente, escalable y adaptada a sus necesidades específicas. Construido sobre la tecnología de Amazon Connect, Go! Connect facilita la atención omnicanal (voz, chat y más), ofreciendo una experiencia unificada tanto para los clientes como para los agentes. Sus principales características incluyen escalabilidad automática, inteligencia artificial integrada para interacciones naturales y analítica en tiempo real para mejorar continuamente el rendimiento de los centros de contacto. La implementación de Go! Connect aporta numerosos beneficios a las empresas. Mejora significativamente la experiencia del cliente al garantizar respuestas rápidas y personalizadas, incluso en momentos de alta demanda. Además, elimina la necesidad de infraestructura física costosa, reduciendo considerablemente los costos operativos. Este servicio asegura disponibilidad 24/7, permitiendo que los clientes interactúen en cualquier momento, y ofrece una flexibilidad inigualable al permitir flujos de trabajo personalizados que se adaptan a cada industria. Estas ventajas han demostrado resultados concretos, como una reducción del volumen de llamadas en un 60 % y del tiempo de entrenamiento de agentes en un 50 %. Morris & Opazo: soluciones a medida con Go! Connect Con más de 19 años de experiencia en América Latina, Morris & Opazo adapta Go! Connect a los objetivos específicos de cada empresa. Su enfoque incluye un análisis detallado para comprender a fondo el negocio y diseñar soluciones efectivas. A través de la creación de flujos de trabajo personalizados que integran inteligencia artificial, garantiza interacciones eficientes y un servicio de atención al cliente óptimo. Además, Morris & Opazo ofrece entrenamiento y soporte continuo, asegurando que los equipos puedan aprovechar al máximo esta tecnología. Caso de uso en el sector salud En el sector salud, Go! Connect ha demostrado ser una solución innovadora para la gestión automatizada de citas médicas. Este sistema permite a los pacientes agendar, modificar o cancelar citas de manera autónoma y en cualquier momento. Gracias a la integración con Amazon Lex, las interacciones se desarrollan en lenguaje natural, mejorando la accesibilidad y la experiencia del usuario. Su capacidad de escalabilidad lo hace ideal tanto para clínicas pequeñas como para grandes hospitales. Con Go! Connect, las empresas pueden optimizar sus operaciones y ofrecer una atención al cliente excepcional. Para más información sobre cómo transformar la atención al cliente con esta solución, visite el portal web https://genai.morrisopazo.com/amazon-connect/ y solicite una asesoría gratuita con sus especialistas.
Migre a la nube en 2025: ¡Acelere el crecimiento de su negocio!
La transformación tecnológica no se detiene, y la nube sigue siendo el eje de la innovación empresarial. Morris & Opazo, partner certificado de AWS, presentó el webinar «Migrar a la nube en 2025: Empieza a planificar ahora», liderado por Carlo Sorrel, Solutions Architect de la empresa. Este evento ofreció una visión estratégica sobre cómo prepararse para una migración exitosa con las herramientas más avanzadas de AWS. Por qué planificar tu migración ahora Durante el webinar, el especialista destacó que la nube de AWS no solo es una solución para reducir costos operativos, sino también una plataforma que impulsa la escalabilidad, flexibilidad y seguridad que las empresas necesitan para competir en 2025. Desde startups hasta grandes corporaciones, todas pueden aprovechar tecnologías como inteligencia artificial, machine learning y análisis avanzado para optimizar sus procesos y mejorar la toma de decisiones. El enfoque innovador de Morris & Opazo Morris & Opazo, con casi dos décadas de experiencia en América Latina, ha perfeccionado un enfoque único para la migración a la nube. Durante la sesión, se explicó cómo cada etapa del proceso de migración es clave: Evaluación inicial (Assess): Herramientas que identifican y priorizan cargas de trabajo. Preparación (Mobilize): Planificación estratégica con el respaldo de tecnologías AWS que simplifican cada paso. Migrar y Modernizar (Migrate & Modernize): Aprovechamiento de servicios avanzados para garantizar una transición fluida y rentable. Migrar a la nube no es solo una tendencia, es una necesidad estratégica. AWS y Morris & Opazo ofrecen la infraestructura y el soporte necesarios para empresas que buscan no solo adaptarse, sino liderar en un mercado en constante cambio. Contáctanos y transforma tu negocio con soluciones personalizadas y el soporte de expertos certificados en AWS. Juntos, llevaremos tu empresa al siguiente nivel en 2025 y más allá.
Oportunidades en la Nube: Morris & Opazo y AWS realizaron Feria Laboral Virtual “Arquitect@s de la Nube”
Morris & Opazo, en colaboración con Amazon Web Services (AWS), organizó con éxito la Feria Laboral Virtual “Arquitect@s de la Nube”, una extensión del programa de capacitación “Arquitect@s de la Nube”, diseñado para preparar a estudiantes hacia la Certificación AWS Solutions Architect Associate. La feria tuvo como objetivo conectar a los egresados del programa con empleadores interesados en cubrir vacantes relacionadas con arquitecturas en la nube, promoviendo la creación de redes y oportunidades de colaboración en el sector tecnológico. El programa “Arquitect@s de la Nube” capacita a los estudiantes en el diseño de aplicaciones resilientes, seguras y de alto rendimiento, además de arquitecturas con costos optimizados. Durante la capacitación intensiva, los participantes no solo adquieren habilidades técnicas, sino que también reciben formación importante para aspirar a la Certificación AWS Solutions Architect Associate, un paso crucial para destacar en el competitivo mercado laboral. Andrea Leal, Gerente de Entrenamientos Masivos LATAM AWS, destacó la importancia de este esfuerzo conjunto. “Estoy muy feliz de estar aquí hoy porque este evento es el resultado de mucho trabajo. Durante un año hemos planificado y ejecutado esta colaboración entre AWS y Morris & Opazo. Planeamos este programa para capacitar a personas con conocimientos básicos en la nube y llevarlos a un nivel Associate. Este tipo de iniciativas son fundamentales para cerrar la brecha de talento en América Latina, proyectada en dos millones y medio de personas para 2026.” AWS y Morris & Opazo trabajan de la mano para ofrecer entrenamiento oficial, consolidando una iniciativa que permite a los participantes avanzar en su desarrollo profesional. María José Chirinos, Gerente de Recursos Humanos de Morris & Opazo, enfatizó el impacto de la capacitación. “Este fue un entrenamiento masivo de 200 personas. Nuestro desafío fue preparar a los participantes para alcanzar sus objetivos profesionales y estar listos para insertarse en el mundo de la nube, un espacio para todos, y las vacantes están abiertas para quienes se atreven a dar el siguiente paso.” Una inversión para el talento del futuro La feria no solo fue un espacio para conectar talento con oportunidades, sino también para celebrar el esfuerzo de los participantes. Andrea Leal también manifestó estar «muy feliz de ver a tantas mujeres en el mundo de la tecnología compartiendo información sobre sus empresas», además reconoció el esfuerzo realizado por los egresados. “Felicito a nuestros alumnos, porque fueron meses de dedicación y esfuerzo. Eligieron hacer algo que puede cambiar su futuro, y estamos aquí para apoyarlos a construir una carrera en la nube y crecer profesionalmente”. Con eventos como la Feria Laboral Virtual “Arquitect@s de la Nube”, Morris & Opazo y AWS demuestran su compromiso con el desarrollo del talento en América Latina, cerrando la brecha de habilidades y promoviendo el crecimiento profesional en un sector crucial para la transformación digital. La nube sigue abriendo oportunidades, y Morris & Opazo está liderando el camino para conectar a los mejores talentos con empresas visionarias.
Transformación digital: Clave para el éxito empresarial en 2025
Morris & Opazo, líder en consultoría en la nube de AWS, organizó una reunión ejecutiva en Las Vegas, donde directivos de empresas clientes de diversas industrias se reunieron para fortalecer relaciones estratégicas y planificar proyectos clave para 2025. Este encuentro proporcionó un entorno cercano y colaborativo para explorar nuevas oportunidades de innovación tecnológica a través de las soluciones en la nube de AWS. Transformación digital: Clave para el éxito empresarial en 2025 Como partner certificado de AWS, Morris & Opazo reafirmó su compromiso con la innovación y la excelencia. A través de este encuentro, se obtuvieron valiosos insights que permitirán mejorar aún más los servicios ofrecidos y garantizar el acompañamiento necesario para enfrentar los desafíos que traerá 2025. La jornada culminó con compromisos claros para mejorar la experiencia del cliente, consolidando a Morris & Opazo como un aliado estratégico en el viaje hacia la nube. Enrique Hernández, Chief Commercial Officer de Morris & Opazo, enfatizó que “este tipo de encuentros nos permite fortalecer nuestra relación con clientes y entender de primera mano sus desafíos y oportunidades. En Morris & Opazo, nos comprometemos a brindar un acompañamiento 360 orientado a brindar la mejor experiencia al cliente desde la concepción de sus iniciativas, implementación, mantenimiento, mejora continua y entrenamiento”. Perspectivas para el futuro El encuentro en Las Vegas no solo consolidó la relación entre Morris & Opazo y sus clientes, sino que también dejó claro el compromiso continuo de la empresa para estar a la vanguardia de las tendencias tecnológicas. A medida que se avanza hacia 2025, Morris & Opazo sigue demostrando que la clave para el éxito empresarial está en la colaboración, la innovación y el uso inteligente de los datos.
Morris & Opazo, finalista en los Premios Geo y Global AWS Partner Award 2024
Las Vegas, NV – Diciembre, 2024 – Morris & Opazo se complace en anunciar que es finalista del Premio Geo y Global AWS Partner 2024, que reconoce a los líderes de todo el mundo que desempeñan funciones clave para ayudar a sus clientes a impulsar la innovación y crear soluciones en Amazon Web Services (AWS). Morris & Opazo ha sido nominado en la categoría «Consulting Partner of the Year LATAM», que reconoce a los principales socios consultores de AWS que han brindado contribuciones significativas relacionadas con ingresos, oportunidades lanzadas, nuevas personas certificadas netas y designaciones de AWS obtenidas. Los premios Geography and Global AWS Partner Awards reconocen una amplia gama de socios de AWS que han adoptado la especialización, la innovación y la cooperación durante el año 2024. Además, distinguen a los socios cuyos modelos de negocio continúan evolucionando y prosperando en AWS mientras apoyan a sus clientes. Cabe destacar, que el anuncio tuvo lugar en la ciudad de Las Vegas, Estados Unidos, en el marco del AWS re:Invent, uno de los eventos tecnológicos más relevantes del año, donde AWS celebró los logros y la innovación de su red global de socios. La selección de los ganadores y finalistas se realizó mediante un análisis exhaustivo por parte de un panel de expertos de AWS, complementado con una auditoría externa liderada por Canalys, garantizando imparcialidad y precisión de los resultados. Los finalistas representaron a los tres socios mejor clasificados de AWS en cada categoría. Compromiso con la excelencia Ser finalista en los Premios Geo y Global AWS Partner 2024 reafirma el compromiso de Morris & Opazo con la excelencia, la transformación digital continua y la colaboración estratégica con AWS. En 2023, la empresa tuvo el honor de ser ganadora en esta misma categoría, y este año, como finalista, consolida su posición como líder en soluciones en la nube. Este logro no solo refleja el esfuerzo y la pasión que el equipo de Morris & Opazo dedica a cada proyecto, sino que también se traduce en un servicio de calidad para sus clientes. A través de su participación en AWS re:Invent 2024, la empresa trae las últimas actualizaciones y novedades tecnológicas de AWS para continuar impulsando la innovación y transformando los negocios de sus clientes en América Latina. Si estás interesado en aprovechar todo el potencial de la nube de AWS con un socio estratégico y experimentado, contáctanos. ¡Estamos listos para acompañarte en tu camino hacia el éxito!
Morris & Opazo fortalece alianzas estratégicas en Bolivia
Morris & Opazo continúa consolidando su presencia en Bolivia, estableciendo conexiones clave con sus socios estratégicos y clientes. Esto, como parte de su compromiso con el crecimiento y la innovación tecnológica en América Latina, Encuentros clave con empresas líderes En este sentido, Giselle Helguero, Account Manager, y Pablo Ojeda, Solution Architect de Morris & Opazo lideraron una serie de encuentros con representantes de empresas destacadas como Grupo Venado, Ingram Micro, Accusys Technology, Hansa y SEGIP. Estas reuniones marcaron un paso importante en el fortalecimiento de las relaciones comerciales y en el desarrollo de soluciones tecnológicas adaptadas a las necesidades del mercado boliviano. La presencia activa de Morris & Opazo en Bolivia refleja su estrategia de expansión en la región andina, ofreciendo servicios especializados en la nube de AWS. Como partner certificado de AWS, la empresa busca ser un aliado clave para las organizaciones que desean modernizar sus infraestructuras y aprovechar al máximo el potencial de la tecnología en la nube. En Bolivia, Morris & Opazo reafirma su compromiso de acompañar a sus clientes en su camino hacia la innovación, aportando valor a través de servicios personalizados, tecnología avanzada y un equipo altamente calificado.
Morris & Opazo: Liderazgo y experiencia en el Programa de Gestión de la Innovación de IncubatecUFRO y Araucanía Digital
Como parte de su compromiso con la innovación y el desarrollo empresarial en América Latina, Morris & Opazo participó activamente en el cierre del Programa de Gestión de la Innovación organizado por IncubatecUFRO en colaboración con Araucanía Digital y el apoyo de Corfo. Este programa tuvo como objetivo principal fortalecer las capacidades de innovación de las empresas participantes, promoviendo prácticas efectivas en la gestión de proyectos tecnológicos y productivos. Nuestra Business Cloud Consultant, Paola Morris, formó parte del Comité Evaluador, que incluyó a destacados profesionales con amplia experiencia en el ámbito empresarial y tecnológico. Este comité evaluó y retroalimentó los proyectos de cinco empresas seleccionadas en una convocatoria nacional, ofreciendo sugerencias y recomendaciones personalizadas para potenciar sus iniciativas de innovación. Durante los meses de desarrollo, las empresas trabajaron en desafíos reales de innovación, logrando no solo avances significativos en sus proyectos, sino también un fortalecimiento en sus capacidades organizacionales y metodologías de trabajo. Este enfoque permitió generar un impacto positivo en la Araucanía, integrando tecnología y prácticas innovadoras en el ecosistema regional. Impulsando la innovación en América Latina La participación de Morris & Opazo en este programa de Gestión de la Innovación refleja nuestro compromiso con el liderazgo y la colaboración en iniciativas que transforman la forma en que las empresas abordan la innovación. Con más de 19 años de experiencia como partners certificados de AWS, nos enorgullece ser aliados estratégicos en actividades que promuevan el desarrollo tecnológico en la región. En Morris & Opazo, creemos que la innovación es clave para el crecimiento sostenible y estamos comprometidos con acompañar a empresas en su camino hacia el éxito.
AWS re/Start: Transformando vidas y carreras en Latinoamérica con Morris & Opazo
Morris & Opazo, en su compromiso con la formación de nuevos profesionales en la tecnología de la nube, ha culminado exitosamente la octava cohorte del programa AWS re/Start. Este programa intensivo de 12 semanas, diseñado para proporcionar habilidades técnicas y blandas, ha permitido a participantes de distintos países de Latinoamérica iniciar o transformar sus carreras en el sector tecnológico. El éxito de esta iniciativa refleja el impacto que Morris & Opazo genera en la región, empoderando a estudiantes y profesionales de diversas áreas para adentrarse en el vasto ecosistema de AWS. Transformando vidas: Historias de éxito Daniela Fishwick, administradora radicada en chile, compartió cómo este programa fue clave en su transición al ámbito tecnológico: «Yo adquirí los conocimientos básicos para trabajar con herramientas de AWS, como servicios en la nube, comandos de Linux y programación en Python. Mi proyecto final consistió en analizar datos recolectados de sensores simulados en camiones de reparto utilizando servicios de AWS. Este aprendizaje marcó el inicio de mi camino en la nube, y Morris & Opazo me motivó a seguir capacitándome y perfeccionándome en este campo.» Giselle Roa, estudiante chilena de Ingeniería en Informática, destacó la oportunidad única que representó AWS re/Start para complementar su formación académica: «Mi universidad no incluía contenido sobre la nube en su malla curricular. En el programa aprendí desde cero sobre los servicios de AWS, cómo aplicarlos y diseñar arquitecturas. Mi proyecto, un modelo predictivo para prevenir la reprobación de estudiantes, utilizó Python y técnicas avanzadas de machine learning. Este aprendizaje no solo me fortaleció profesionalmente, sino también personalmente, al exigirme autonomía y perseverancia. Morris & Opazo me brindó las bases para entender la nube y avanzar en mi carrera.» Compromiso con el desarrollo de talento en la nube Morris & Opazo, como partner certificado de AWS, continúa siendo un actor clave en el desarrollo tecnológico de Latinoamérica. Su participación en AWS re/Start es una muestra de su compromiso por cerrar brechas de conocimiento, fomentar la equidad en el acceso a oportunidades y construir un futuro donde más personas puedan transformar sus vidas a través de la tecnología. AWS re/Start es solo una de las iniciativas que Morris & Opazo lidera para conectar talento con oportunidades. Sigue nuestras redes sociales y descubre cómo podemos ayudarte a alcanzar tus metas tecnológicas.
